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辟全面分享给你身边的创业人一篇4000字的创业布局精
作者:an888    发布于:2026-04-20 15:22   

  新航注册=登录首页,昨天又是头脑风暴的一天,差点把自己看瞎,也把AI搞漂移了,哈哈!具体怎么漂,一会告诉你们。成果非常显著,我事业版图的地基和一楼,已经盖起来了!

  我把详细过程记录下来,作为启动指引,将来那些和我一样,需要创业的小伙伴,他/她们看到可以少走弯路。

  前天半夜醒来,一个灵感突然萌生:我可以在昆明成立一个公司,做鲜花、咖啡和茶。

  我人在昆明,云南有如此巨大、丰富的资源,为什么不好好利用起来呢?说干就干,我赶紧爬起来,跟Deepseek聊,看手机,当时是凌晨2点多。

  一聊才发现,鲜花出口,涉及“检疫监管、保鲜物流、目的国准入报关手续”。手续非常繁杂:原产地证明、植物检疫证书、熏蒸/消毒证书、输往欧盟的有害生物风险分析报告等,自己还要建冷链保鲜仓库。复杂的事,让复杂的人做,我果断放弃鲜花的海外市场,只做国内市场。

  至于咖啡和茶,国人并不热衷咖啡,大家都爱喝茶,茶的生意又非常卷。所以,我的定位是,起步阶段做国内市场暖身,后续的发力点,业务的上涨空间,重心放在海外市场。咖啡和茶的出口报关手续,比鲜花简单得多,云南对此有政策上的大力扶持,好风凭借力,扶我上青云。

  昆明公司可以成为一家集“文化IP、鲜花、咖啡、茶”于一体,传递“东方生活美学”的综合运营商,未来的全球贸易商。

  有些人大笔一挥,填100万。按照旧公司法,认缴制,20年内缴足,这样填尚可。2024年7月颁布的新公司法,要求5年内缴足,你这样填的话,等于给自己挖坑。根据自己的实际业务来填,初创公司不要填那么大,注册资本可以变更,将来做大了,再考虑增资。

  你只需把你自身的情况和诉求,一一告诉AI,做哪些业务,在哪里开展,要申请营业执照,让它根据你提供的情况,给你列一个详细的经营范围。

  AI给你的是毛坯房,你千万不要马上住进去,而是自己逐一考量,甄选,增减,优化。

  尤其需要注意的是,你的经营范围,如果涉及特殊行业,营业执照下来后,还要办理相应的许可证。

  我做的咖啡、茶业务,属于食品销售(仅销售预包装食品),无需食品经营许可证,但要向食品安全监督管理部门备案。

  母公司是一家文化创意公司,设立在广东经济特区,专门运营我写的书籍、文化品牌IP和版权保护,根据其经营范围,我需要办理《出版物经营许可证》。(注:母公司的选址,是利用经济特区的便利,方便我的书籍出海,外汇结算,也方便我将来创建和运营全球性的基金会——清平世界公益基金会。)

  你做甩手掌柜的后果,就是开始潇洒,后来潇洒不起来。那么多企业老板,害怕税务稽查,就是心虚,像一个没做足功课就去考试的学生,心里一点谱都没有。

  你是指挥,代理只是帮你跑腿。代理不是你的大脑,不知道你未来的事业规划,他们只是按常规方法,帮你做好眼下代理这一Part的工作,未来出纰漏了,他们可管不着你。

  经营范围确定以后,你让AI给你列“税种核定”清单,尤其是二级子目,你让它也要列出来。

  代理不知道我将来的业务,我得列出来,发给他们,办理税务登记,核对税种的时候,要一一核进去,不要漏了。

  我的公司不涉及广告发布业务,所以,我要提前交代代理,暂时不需要核定。等将来有相关业务了,再核定也不迟。

  税种核定的工作,真的要亲力亲为,不能偷懒,因为涉及将来签订合同、开什么发票。

  业务、合同、发票、税种、报税,五位一体,彼此对应得上,你的税务才会清晰。

  一开始,就把这个功课做足,捋清楚,后面业务再多,再大,也不会木乱(木乱,陕西方言)。

  写到这里,我想到一句搞笑的话:创业者可能没什么时间陪家人,但一定有时间陪财务。哈哈!财务之重要,如生命线,如影相随。

  不要听别人劝,做全类保护,搞什么护城河。那是浪费钱。因为,你申请下来的商标,那个类别的业务,如果3年不做,人家有权撤销你的。所以没必要搞全类保护,你做哪一类,就申请哪一类。做事业要务实,不跟他们玩虚的。

  因为涉及卫生许可证、消防、环保、人员、租金等一大堆麻烦事,导致成本大。我的决策是,不做线下茶饮+咖啡店,专注去做鲜花国内销售+咖啡、茶的国内外销售。

  第16类,我可以打假。未来有人模仿我的产品,包装,卖和我一模一样的产品,我马上请我的律师团队出马,悄悄收集证据,起诉他们,告他们侵权并赔偿,第16类可作为重要法律依据之一。

  第40类,则是为业务发展,留出足够空间,将来做大做强了,可以考虑和当地人合资建自有品牌的咖啡厂,茶作坊之类的。

  (说个题外话:律师团队,不需要自建,以请法律顾问的方式,签订框架协议即可。公司的法务工作,起草合同,合同审核,知识产权维权等,外包给他们做。让专业的人,干专业的事。

  我的经营理念是,简单,轻快,合作。充分整合资源,为自己所用,能外包的业务,就不要自己搞。精兵简政的好处,是你的团队,小而精悍,凝聚力强,作战灵活。)

  关于知识产权布局,分析到这里,,AI的建议,大部分可以用,但不能全盘照搬。AI也会给你错误的建议。

  比如,考虑到商标申请的周期太长,要等10个月,我原来计划先在母公司申请,等昆明公司成立了,签订一个授权许可,转过来即可。结果AI让我签:独占许可。

  我说你不是要我的命吗?独占许可,就是终身买断,给了昆明公司,以后母公司就不能用了。正确的做法是,签:普通许可,双方都能用。

  揪着AI犯的这个显著错误,我训练它,让它自检,看看是哪个环节的原因,让它犯如此显著的错误。

  写到这里,可以讲AI被我搞到漂移的事了。它给我回复的IT专业术语是:“上下文焦点漂移,而导致错误。”哈哈!

  这通常是商业大佬们让你先付费,才肯说的商业机密。只要我愿意公开,就不是商业机密,详细如下,给大家借鉴学习:

  昆明公司,得到母公司、母品牌商标的普通授权许可+知识产权局备案+获取背书文件。

  昆明公司自己提交商标申请(1-2周拿受理通知书),受理通知书(TM标),可合法使用™标志。【注: ™ (Trademark) ® (Registered) 】

  其三,母品牌® +子品牌™,同时使用,体现在合同、发票上,可以预防撤三的风险。(注:撤三的风险,就是我上文讲到的,3年不用被撤销的风险。)

  写到这里,我有点累了,相信你们也看累了,我长话短说:做事业,永远不要想着自己单干,那只会把自己累死。

  作为掌舵者,你的责任,是看清方向,避开风险,扫除隐形障碍,小心驶得万年船。其它的工作,交给合适的人去执行。

  我经过多方考量,重重考虑,最后确定了昆明公司的股权分配,如下,仅供参考:

  CEO的待遇是:月薪+五险一金+15%股权(4年成熟期)+15%分红+年终奖

  “公司年度税后净利润的20%作为全员年终奖,由CEO全权分配。CEO个人所得不得超过该奖池的50%,具体比例由CEO每年根据团队贡献度确定。分配方案于发放前报股东备案。”

  当然,分红+年终奖,是公司有盈利以后的事。在公司没盈利之前,CEO只能领到月薪+五险一金,能保障生活富足。

  以前,有一个创业老板,做的是热门风口行业,人家用5000万人民币换到他20%的股权。他非常高兴,觉得自己赚大发了。10年后如何?你们能猜到吗?

  10年前有多高兴,10年后就有多悲催。浮财无根,很难留住。现在,他手上一点股权都没有,被人家全部收购,法人也换了,作为创始人,他还在那家公司干,当一个高级打工人。

  如果你的股权稀释,低于这个数据,那么,将来公司经营的重大决策上,你就失去了话语权,不能作为掌舵人说了算,你不得不听从其他股东的意见,然而呢,多数派,仅代表大多数股东的分配利益,不一定代表公司发展的长远利益。

  我想对所有即将创业,以及正在创业的你说:你真勇敢!你选择了一条日理万机的路,这副重担,你一旦挑起来,就很难卸下了。

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